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Re: aufgedrängte Stundenkürzung wegen M ehrarbeit

Von: Gerhard Faehling (gf.news@comsulting.de) [Profil]
Datum: 09.05.2008 10:24
Message-ID: <68ig2aF2t8np5U1@mid.individual.net>
Newsgroup: de.soc.recht.arbeit+soziales
Mark Ise wrote:

> Muss der AN die Stunden und die damit verbundene Gehaltskürzung
> akzeptieren, oder kann er darauf bestehen, die 39h zu behalten?

was steht im Vertrag?

Wenn dort eine Arbeitszeit von 39 Stunden festgelegt ist, dürfte das
eine Änderungskündigung mit allen daraus resultierenden Anforderungen
bzw. Rechten des AN sein.

Ciao

Gerhard

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