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Praktikanten beschäftigen?

Hallo NG,

ich spiele mit dem Gedanken, einen (volljährigen) Praktikanten für eine
gewisse Zeit zu beschäftigen. Was gibt es da so zu beachten? Ich bin bisher
immer Einzelkämpfer gewesen und habe von daher auch nie mit
Berufsgenossenschaft zu tun gehabt. Jetzt frage ich mich, wie das z.B.
versicherungstechnisch läuft.

Ich bin Klavierbauer und habe ein Klaviergeschäft und möchte dem
Praktikanten die Branche näher bringen. D.h. Fachkenntnisse vermitteln ohne
wirklich auszubilden (hab keinen Meisterbrief). Und das mit dem
Hintergedanken, den Praktikanten später vielleicht einmal auch in
irgendeiner Form zu beschäftigen, z.B. auf 400.- Euro Basis.

Irgendwelche Ideen, Anregungen, Bedenken etc.?

Gregor

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